去年夏天，，， ，，，厂长安排我带应聘者小陈了解车间基本情况及岗位工作内容，，， ，，，再带她到生活区熟悉环境。。 。。 。。。。
当我们熟悉完车间的情况，，， ，，，正准备去宿舍区时，，， ，，，外面突然下起了大雨。。 。。 。。。。小陈一看没带伞，，， ，，，就有点担心。。 。。 。。。。我指着门口用绿色阳光板盖成半圆形的棚顶，，， ，，，告诉她那棚顶下就是我们公司的独具一格的“绿色走廊”。。 。。 。。。。
我们顺着走廊走了过去，，， ，，，我告诉她这条绿色通道已有10多年的历史了，，， ，，，全长有300多米，，， ，，，从车间通到食堂及每一栋的宿舍楼，，， ，，，走廊贴设地砖，，， ，，，沿线的线路和电灯都按安全标准铺设，，， ，，，即使到晚上也是一路通明，，， ，，，完全不影响广大员工的顺畅通行。。 。。 。。。。每逢下雨天，，， ，，，我们所有同事上下班都走这条通道，，， ，，，从不带伞，，， ，，，也不会被雨淋湿……我就这样简单的介绍着，，， ，，，不知不觉的就看完了宿舍和食堂。。 。。 。。。。
在返回的时候，，， ，，，小陈感叹的说道：“这条通道真的很好，，， ，，，很方便大家，，， ，，，今天没有它我们就看不了宿舍了。。 。。 。。。。”我认真的告诉小陈，，， ，，，这条通道的好处，，， ，，，它不仅是为员工提供便利，，， ，，，也为车间提供好的环境。。 。。 。。。。以前没有通道的时候，，， ，，，一遇到下雨的天气，，， ，，，员工就带伞来上班，，， ，，，雨伞、鞋子都沾满雨水，，， ，，，带到车间，，， ，，，到处都湿漉漉的，，， ，，，脚一踩，，， ，，，满地都脏兮兮了，，， ，，，而且员工带来的雨伞还要找个大的地方放置，，， ，，，员工自带的雨伞五花八门，，， ，，，又不统一，，， ，，，很难弄得整齐、美观，，， ，，，车间管理人员束手无策。。 。。 。。。。自从有了这条通道，，， ，，，解决车间的一大难题，，， ，，，一不占位，，， ，，，又保持车间环境，，， ，，，方便车间生产，，， ，，，对于车间来说是件值得高兴的大事。。 。。 。。。。
我还告诉小陈，，， ，，，这条走廊不仅仅是条通道，，， ，，，它体现的是我们集团公司在10多年前就有先进的企业文化理念，，， ，，，走进乐赢官网小小的生活中去关心员工，，， ，，，从这个上下班的安全便利出发，，， ，，，来落实、弘扬我们乐赢官网集团“以人为本” 的管理理念，，， ，，，真正关心和爱护员工。。 。。 。。。。
大家在紧张而又忙碌的工作中，，， ，，，穿梭在那绿色通道上，，， ，，，切身体会到这种关爱。。 。。 。。。。久而久之，，， ，，，我们这条通道也被大家称为南江的“爱心走廊”。。 。。 。。。。
这样一路聊着，，， ，，，小陈高兴地对我说：“这种企业文化氛围真的很好，，， ，，，我更有信心加入南江团队，，， ，，，我会尽快来报到，，， ，，，好好努力工作，，， ，，，希望在南江能得到锻炼和提升。。 。。 。。。。”
