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细节创新引发的思考

管理论坛      南江 悟 博

     很多人认为传统的毛衫生产没有什么科技含量。。 。。。。 。。其实不然,,, ,,,,,一切事物均有创新的可能性,,, ,,,,,只要用心管理、用心研究,,, ,,,,,一个细节的创新都会给企业带来意想不到的生产效益。。 。。。。 。。

     我们南江公司8月份生产一批帽子款产品,,, ,,,,,订单数量24万件,,, ,,,,,包装工序极其繁杂,,, ,,,,,其中用透明胶纸封住帽盒两端的开口这个小工序很不好做,,, ,,,,,刚开始,,, ,,,,,我们尝试按照传统做法封好一个帽盒两端开口这个小小的工序就需要42秒钟,,, ,,,,,那么完成12万个帽盒(每个帽盒装两顶帽子)就需要1400个工时。。 。。。。 。。公司领导与包装主任发现如采用这种传统做法太慢了,,, ,,,,,没有效率。。 。。。。 。。他们就及时研究,,, ,,,,,想办法将帽盒固定,,, ,,,,,方便员工操作,,, ,,,,,提高工作效率。。 。。。。 。。经过研究测试,,, ,,,,,我们研发一个适合固定帽盒、方便员工操作的不锈钢盒子,,, ,,,,,将帽盒放进不锈钢盒子封住帽盒两端开口只需17秒钟,,, ,,,,,一个小小的细节创新导致工作效率提升60%,,, ,,,,,间接为我们这批24万件的帽子订单按时完成,,, ,,,,,顺利走货奠定了基础。。 。。。。 。。

  从一个简单小盒子的创新管理到整批大货的顺利完成,,, ,,,,,虽说是一个很小的细节创新,,, ,,,,,但从中看出公司管理层的用心。。 。。。。 。。集团董事长林树哲先生曾经说过:“重在用心,,, ,,,,,重在提升。。 。。。。 。。”是的,,, ,,,,,如果我们每个人都用心做好每件事情,,, ,,,,,乐赢官网工作一定会有提升,,, ,,,,,公司经营才有效益,,, ,,,,,企业才能发展。。 。。。。 。。

     有些人不用心工作,,, ,,,,,得过且过,,, ,,,,,做一天和尚撞一天钟,,, ,,,,,碌碌无为; ;;;;;;;有些人按部就班,,, ,,,,,每天只会机械式工作,,, ,,,,,毫无激情创意; ;;;;;;;有些人太过于保守,,, ,,,,,不愿求变创新,,, ,,,,,只会按照原有的老路一直走下去……有这些人存在,,, ,,,,,企业谈何发展?? ???其实我们每个人在自己的岗位上只要用心工作就会发现很多创新的机会,,, ,,,,,创新无大小,,, ,,,,,只要能满足工作需求而改进或创造新的事物、方法,,, ,,,,,并获得一定有益效果的行为就是创新,,, ,,,,,只有不断地创新,,, ,,,,,一个企业才能得以生存,,, ,,,,,才能不断的发展壮大。。 。。。。 。。

     当然,,, ,,,,,我们每个人要用心工作的首要条件是要有责任心、要有担当,,, ,,,,,责任心强,,, ,,,,,勇于担当的人才会用心工作,,, ,,,,,才会发现工作细节中的创新管理,,, ,,,,,才会提升自己的工作效率,,, ,,,,,才会提升整个团队的力量。。 。。。。 。。个人与团队是唇齿相依的,,, ,,,,,团队是由个人组成的,,, ,,,,,团队又是个人赖以生存的平台,,, ,,,,,没有了团队,,, ,,,,,谈何个人个人生存,,, ,,,,,谈何个人发展?? ???因此,,, ,,,,,我们每个人应该珍惜我们现有的工作,,, ,,,,,用心做好自己的每份工作,,, ,,,,,为乐赢官网团队出谋划策、积极创新、谋求发展。。 。。。。 。。这样,,, ,,,,,我们才能生存,,, ,,,,,乐赢官网企业才有出路。。 。。。。 。。


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