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浅谈生产效率突破改善(二)——《精益六最》学习分享

控本提效      成本控制部 群 子

       三、精益生产  消除浪费

       许多人工作多年,, ,,,,不一定拥有多重经验,, ,,,,更可能是一次经验用好多年。。 。 。。。。打破固有思维,, ,,,,是我们生产现场当前最需要有而且要全员贯穿的精益生产理念。。 。 。。。。想当然的做法,, ,,,,只会让我们固步自封。。 。 。。。。成本部在走访工厂的时候,, ,,,,会分享一些大家同期生产中比较亮眼的数据,, ,,,,有的同事就会觉得不可思议,, ,,,,第一反应就是不可能、绝对做不到,, ,,,,我猜想,, ,,,,精益生产的理念在这些同事的心里,, ,,,,一定是还没开始发芽的。。 。 。。。。我们要知道的是“山外有山,, ,,,,人外有人”,, ,,,,自身做不到的事,, ,,,,不代表大家都做不到。。 。 。。。。兄弟工厂更愿意去思考,, ,,,,也更有行动力去研究出更科学、更合理的方法,, ,,,,自然会有进步。。 。 。。。。人的潜能无限,, ,,,,看怎么发挥罢了。。 。 。。。。姜老师金句:“对照标杆找差距,, ,,,,与历史最优数据做比较。。 。 。。。。”我们要拿自己最佳生产状态做目标,, ,,,,每天进步一点点,, ,,,,产能突破也不是难事。。 。 。。。。

       精益生产的理念不仅仅是工厂现场管理要清楚,, ,,,,更要管理和员工观念上下一致,, ,,,,才能把生产过程中的很多看似细微的、平常的动作和细节再优化、再提升。。 。 。。。。过去成功的经验及行之有效的方法只能把我们固步自封在当前,, ,,,,令我们无法与时俱进。。 。 。。。。精益生产没有最好,, ,,,,只有更好,, ,,,,是对工作中“小”问题不断发现、不断提升,, ,,,,“积少成多、聚沙成塔” 持续改善的过程。。 。 。。。。当乐赢官网生产现场做到人人讲改善,, ,,,,人人提效率的时候,, ,,,,就是老师说的从公司层面的改善,, ,,,,改变到员工个人层面的改善,, ,,,,由利公→利他→利己转变成为利己→利他→利公,, ,,,,就是企业的精益生产获得成功的时候。。 。 。。。。把日常琐碎、细微的事情做到极致,, ,,,,才有更大的机会突破极限产能。。 。 。。。。正如姜老师所说——乐赢官网时间用到哪里去了 ????? ??当你回答这个问题时,, ,,,,就找到突破效率的方法了。。 。 。。。。

       一流的企业没人知道有浪费,, ,,,,人人改善浪费; ; ;;;;;;二流的企业有人知道浪费,, ,,,,有人改善浪费; ; ;;;;;;三流的企业人人知道有浪费,, ,,,,没人改善浪费。。 。 。。。。

       四、团队合作  凝聚力量

       生产现场团队配合得好不好,, ,,,,也可决定生产力是否能提升突破。。 。 。。。。车间、部门之间各扫瓦上霜、只顾门前雪的生产状态只会把团队的力量削弱,, ,,,,沟通成本太高带来的企业内耗,, ,,,,只会是控本增效路上的隐形杀手。。 。 。。。。成本部走访工厂时,, ,,,,常强调“上一工序要有服务下一工序的意识和习惯”,, ,,,,这种观念的养成就是团队配合的最佳体现。。 。 。。。。生产科依标准工时有序安排的生产计划,, ,,,,如果没有全流程的通力配合,, ,,,,环环相扣的安排要想在款式多、批号杂、货期繁复的生产情况下,, ,,,,各个工序的运作还能井然有序,, ,,,,并不是那么容易的事。。 。 。。。。优衣库大货因生产运作特殊,, ,,,,旺季生产时会出现的大量的衫同时流到包装,, ,,,,而包装工序工时虽不长但繁杂,, ,,,,生产撞期一时来不及,, ,,,,这个时候,, ,,,,就是见证团队力量的时候了,, ,,,,厂部领导一声令下,, ,,,,各部门立马抽调人手增援,, ,,,,场面热火朝天,, ,,,,大货最终如期出车。。 。 。。。。充分体现了“众人拾柴火焰高”的道理。。 。 。。。。

       在乐赢官网生活中,, ,,,,也是随处可以见证团队的力量:一滴水很快挥发,, ,,,,汇入大海就能成波涛澎湃; ; ;;;;;;一根筷子轻轻被折断,, ,,,,十双筷子牢牢抱成团; ; ;;;;;;树多成林不怕风,, ,,,,线多搓绳挑千斤等等。。 。 。。。。姜老师课上给大家传递的“狼道”精神,, ,,,,核心思想就是强调团队合作、勇于挑战和不断进取的精神。。 。 。。。。狼虽然是动物界的强者,, ,,,,但它们从不单打独斗,, ,,,,逞强好胜,, ,,,,团队精神非常值得我们学习。。 。 。。。。它们凭借着顽强、忠诚、永不言败、勇于奉献等优秀的个体素质和卓越的团队精神,, ,,,,能战胜更强的对手,, ,,,,成为自然界中最有生命力和竞争力的种群。。 。 。。。。这些特性不仅适用于个人生存和发展,, ,,,,也对团队合作和企业成功有着重要的启示。。 。 。。。。

       在新的一年里,, ,,,,各家工厂在精益生产的共同理念下,, ,,,,心往一处想,, ,,,,劲往一处使,, ,,,,凝聚出最强的战斗力,, ,,,,定能让1+1的能量大于2。。 。 。。。。一个团队一条心,, ,,,,一个目标一起拼,, ,,,,大家朝着同一个方向努力,, ,,,,定能“长风破浪会有时,, ,,,,直挂云帆济沧海”。。 。 。。。。那么,, ,,,,实现提效率、降成本、控货期和稳质量的工厂管理目标,, ,,,,突破工厂目前最大产能,, ,,,,将指日可待。。 。 。。。。

       最后,, ,,,,用姜老师的概括结束此次课程内容的分享——精益“六最”,, ,,,,聚焦“三子”:眼睛看得到的现场变化——有面子; ; ;;;;;;手上计算到的业绩变化——有里子; ; ;;;;;;心里感受到的人员变化——有底子。。 。 。。。。


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