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优秀的员工才能制造出优质的产品

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       五一前夕,,, ,,,喜讯传来,,, ,,,在南发公司P.A.C.E教育中心团队组建的第十个年头,,, ,,,他们被授予了“福建省工人先锋号”的荣誉称号,,, ,,,这是对他们多年来辛勤工作的嘉奖,,, ,,,也是对集团培训工作的再次肯定。。。。。 。。。

       南发公司P.A.C.E教育中心承担着企业一线女工“个人提升与职业发展”的培训任务。。。。。 。。。之所以选择一线女工作为培训的主要对象,,, ,,,其出发点有二,,, ,,,一是在企业生产中,,, ,,,员工起着决定性的作用。。。。。 。。。正如陈毅元帅诗云:“一切自动化,,, ,,,总要按一下。。。。。 。。。”设备再先进、管理再科学,,, ,,,如果人员的素养跟不上,,, ,,,意识不达标、操作不规范,,, ,,,“按”得不到位,,, ,,,也起不到效果。。。。。 。。。所以要制造优质产品,,, ,,,提升工作效率,,, ,,,一定要先培养优秀的员工,,, ,,,这个顺序不能倒乱;;;; ;;二是从集团企业实际出发考虑,,, ,,,女职工比例大,,, ,,,文化水平普遍不高,,, ,,,且大多是已婚身份,,, ,,,在工作和生活中都扮演着非常重要的角色,,, ,,,同时也承担着更多压力,,, ,,,如果不懂得调节和释放压力,,, ,,,把负面情绪带入到工作或者生活中,,, ,,,就很容易影响工作效率、降低生活品质。。。。。 。。。因此,,, ,,,P.A.C.E培训通过切合女工需求的、有针对性的课程设置和组织学习,,, ,,,帮助她们不断提升职业技能和个人素养,,, ,,,教会她们沟通、自我管理的各项技巧,,, ,,,以胜任自身的多重角色、消除不良情绪,,, ,,,这对员工本人和对企业整体来说,,, ,,,都是非常有意义的。。。。。 。。。

       人的培养不是一朝一夕的事情,,, ,,,但只要开始行动,,, ,,,就一定会有收获的一天。。。。。 。。。南发公司P.A.C.E教育中心十年来深耕培训一道,,, ,,,终于取得了亮眼的成效,,, ,,,得到了员工、企业乃至政府的充分肯定,,, ,,,这也从另一个方面说明,,, ,,,培训的初心是正确的,,, ,,,乐赢官网工作是有效的。。。。。 。。。现在,,, ,,,一线女工的“个人提升与职业发展”培训,,, ,,,已经在集团企业内“百花齐放”,,, ,,,南发公司已成功举办了十届,,, ,,,南丰公司完成了五届培训,,, ,,,太和南源公司第三届培训已经开始,,, ,,,而南德、南晶、南湖、南江公司的第二届培训先后收官,,, ,,,龙川南发的首届培训,,, ,,,亦如火如荼。。。。。 。。。各公司在自己的培训开展过程中,,, ,,,也延伸出更多的培训项目,,, ,,,如南发公司考虑到员工素养提升了,,, ,,,基层管理也要跟上,,, ,,,于是进一步组织了班组长提高培训;;;; ;;南丰公司针对员工“不认字”的情况,,, ,,,增设了“识字班”,,, ,,,切实地帮助了企业员工,,, ,,,收获“点赞”无数。。。。。 。。。

       更令我们骄傲的是,,, ,,,承担女工培训任务的导师团队,,, ,,,都是集团企业自行挑选和培养的内训师,,, ,,,他们不但要做好本职工作,,, ,,,还要高质量地完成教学任务,,, ,,,其间的辛苦不言而喻。。。。。 。。。但他们不怕苦、不喊累,,, ,,,在帮助学员提升自我的同时,,, ,,,也实现了个人能力的飞跃发展。。。。。 。。。

       女工培训是集团培训工作的亮点,,, ,,,但不是全部。。。。。 。。。自一九九〇年成立乐赢官网工业培训中心以来,,, ,,,集团培训工作稳步推进,,, ,,,既有管理层的培训,,, ,,,也有面向一线员工的培训;;;; ;;既有有集团组织的培训,,, ,,,也有各公司自己开展的培训。。。。。 。。。培训方法、培训课程、培训师资也灵活多样,,, ,,,立足企业实际,,, ,,,重视实际效果,,, ,,,培养了一批批优秀的人才。。。。。 。。。以荣誉为起点,,, ,,,我们还要继续坚持“全员培训、全员学习、全员提升”原则,,, ,,,把培训工作办得更好,,, ,,,让更多同仁受益。。。。。 。。。


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